Responsabilità sociale d’Impresa (CSR)

Il nostro Impegno

Aurelia Technology Consulting Limited si impegna a condurre affari in modo responsabile ed etico. Riconosciamo le nostre responsabilità verso le nostre persone, i clienti, la comunità e l'ambiente. La nostra politica di CSR mira a garantire il lavoro e l’impegno costante e necessario per migliorare il nostro impatto in queste aree, guidati dai nostri valori cardine e standard etici. 

Finalità 

Questa politica si applica a tutti gli aspetti delle nostre operazioni commerciali e a tutti i dipendenti di Aurelia Technology Consulting Limited. Inoltre, incoraggiamo i nostri partner commerciali e le parti interessate a promuovere principi simili di responsabilità sociale.

Aree di Focus

1. Sostenibilità Ambientale

   • Efficienza delle Risorse: Implementazione di pratiche per ridurre il consumo di energia, l'impronta idrica e gli scarti nelle nostre operazioni.
   • Pratiche Sostenibili: Promozione dell'uso di tecnologie e materiali eco-friendly.
   • Riduzione dell'Impronta Ecologica: Impegno per minimizzare la nostra impronta ecologica attraverso operazioni efficienti e tecnologie green.

2.  Pratiche Commerciali Etiche

   • Integrità e Trasparenza: Condurre i nostri affari con i più alti standard di integrità e trasparenza.
   • Protezione dei Dati: Garantire la privacy e la sicurezza delle informazioni dei nostri clienti e dipendenti.
   • Trattamento Equo: Promuovere la diversità, l'inclusione e il trattamento equo di tutti i dipendenti.

3. Coinvolgimento e Sviluppo della Comunità

   • Supporto alle Comunità Locali: Partecipare a iniziative che supportano lo sviluppo e il benessere delle comunità locali.
   • Volontariato: Incoraggiare i nostri dipendenti a dedicare il loro tempo e le loro competenze per beneficiare i progetti comunitari.
   • Contributi Caritatevoli: Contribuire a cause benefiche che si allineano ai nostri valori e agli interessi della comunità.
     

4. Benessere dei Dipendenti

   • Sviluppo dei Dipendenti: Sostenere lo sviluppo continuo delle persone attraverso opportunità di formazione e crescita.
   • Salute e Sicurezza: Garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti i dipendenti.
   • Equilibrio tra Vita Lavorativa e Personale: Promuovere politiche che supportano un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale. 

Revisione e Miglioramento Continuo

Questa politica verrà riesaminata annualmente per garantire che rimanga rilevante ed efficace nel guidare le nostre attività di CSR. Siamo impegnati e dediti al miglioramento continuo e accogliamo i feedback di tutte le parti interessate per potenziare e sviluppare ulteriormente le nostre politiche di CSR.